合肥精英培训学校
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一、十大学科教师(语/数/外/管理/营销/教育/心理/财务/会计/美术)  6000-10000元/月 

岗位职责: 

1.课程教学、撰写教案、教学计划、学生资料等; 

2.负责教材资料编写、修订等相关工作; 

3.做好教研工作、参与学员白常管理与答疑解惑。

任职资格:硕土及以上学历,两年教学经验者学历可放宽至本科; 


二、教务班主任   3000-6000元/月 

岗位职责: 

1.负责校区各项的教务管理与学管工作,保证教学工作有序进行; 

2.学情监督,接受处理学生学生各项投诉和需求; 

3.负责学生专业问题解答。

任职资格: 

1.气质佳,亲和力强,执行力强,沟通能力强; 

2.敬业有责任心,勤恳踏实,抗压能力强; 

3.本科师范类优先,有培训行业经验者优先,在校期间学生会和社团任职者优先。

此岗位工作地点是校区,校区地址:合肥财经职业学院、信息技术职业学院、新华学院。 


三、网站编辑  3500-5000元/月 

岗位职责:

1.负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作,编写网站宣传资料及相关产品资料;

2.负责收集、研究和处理网络用户的意见和反馈信息;

3.配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行。 

任职资格: 

1.本科及以上学历,文科以及相关专业; 

2.一年以上行业相关工作经验,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力; 

3.有较强的文字编辑能力、熟练运用office办公软件、photoshop等; 


四、SEM推广  4000-8000元/月 

岗位职责: 

1.负责SEM数据监控、投放产出分析以及效率的优化; 

2.制定 baidu、sougo、360 搜索引擎营销的投放策略,对投放效果负责; 

3.针对不同产品特性及网民搜索习惯,确定优化关键字及着陆页面。 

任职资格: 

1.本科以上学历,计算机相关专业; 

2.2年以上相关行业工作经验,各大SEM平台知识及操作经验、熟练使用办公软件; 

3. 熟练使用百度、谷歌等搜索引擎推广后台。 


五、行政助理   4000-5000元/月 

岗位职责: 

1.负责参与学校重大问题的决策研究,协助学校领导开展市场调查,当好领导的参谋;

2.负责学校各类数据的收集、统计、按时定期报送领导,根据数据分析结果制定计划并实施;

3.负责上级临时交代的其他工作;

任职资格:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.熟练使用办公软件,具有优秀的沟通能力、组织策划能力及应变能力;

3.办事沉稳、细心,有良好的团队意识。 


六、行政前台 3000-4000元/月 

岗位职责: 

1.及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员、电话转接;

2.负责电话、邮件、信函的接收转发工作;

3.熟练掌握学校概况,能够解答学员提出的一般性问题;

4.负责接待来访咨询学生,帮助学校完成业绩指标;

任职资格:

1.大专及以上学历,形象气质佳;

2.熟练使用办公软件,待人接物大方得体,懂得基本行政管理常识。 


七、市场部主管 8000-10000元/月 

岗位职责: 

1.全面计划、安排、管理市场部工作; 

2.协助校长组织实施市场开发计划; 

3.制定年度营销策略和营销计划; 

4.组织进行市场调研,研究学校业务和竞争对手产品在市场上的销售活动。 

5.与媒体建立保持良好的合作关系,组织实施市场公关及各种销售活动计划,以促进产品销售及提高学校的知名度。 

任职资格: 

1.2年以上同行业工作经验; 

2.办公软件的基础运用; 

3.有较强的管理能力和职业素养。

 
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